社員の結束
それがARBORの魅力です! 家族会がたくさんあります!
社員の家族にも安心を
家族も楽しめる職場を作る
一生懸命に社員を育てる
誰が見たって一流の仕事!それを弊社が研修致します!

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ARBOR NEWS

ARBORならではの取り組み

完全固定給制度を採用!

弊社は職人の仕事としては珍しい”完全固定給制度!を採用しております。
日給制や歩合制が多いこの業界では、天候やその他外敵要因によって仕事ができない日が続くと、給料が安定せず生活も苦しくなりがちです。梅雨などは最悪です。
しかし完全固定給なら支出の予定も立てやすく、生活が安定します。
さらにスキルアップ試験で昇給できるため、頑張ればすぐに昇給できます。
愛する家族を経済的にもしっかり支える事ができます。

基準が明白な評価制度

弊社は基準が明白な評価制度を取り入れており、できる工種が増えると昇給します。
例えば塗装工事・防水工事・シーリング工事といった工種がありますが、それぞれに技術力の基準があり職人さんのレベルがその基準に達していると評価されれば即昇給です。
試験は随時チャレンジする事ができます。
昇給の基準がわかりやすいから頑張れる。
それがARBORの評価制度です。

未経験でも安心の研修

弊社は業界未経験者も大歓迎です。
2に記載している工種毎の評価基準に全ての社員が達成できるように、しっかりと研修を行っております。
また研修施設も充実しており、巨大倉庫を研修施設として改築して利用しているので、雨天時を利用して工種の研修を行う事ができます。

社員インタビュー

代表者からのメッセージ

弊社は自慢といえば、

まず社員全員が、家族のように思いやりを持てる人材が揃ってるところです。

もうひとつは、様々な工事プロフェッショナル(職人)がいる事です。

外壁であれば足場・塗装・防水・シーリング・補修・屋根。

内装であれば設備・建具・大工・給排水。

他工務店さんなどで、よくある下請け業者にお願いする形だと現場の情報、お客様からのご要望の漏れが多く多大なご迷惑をおかけすることが多々あります。

この事実に着目し、問題改善・オーナー様・施主様・住人様・近隣住民の皆様・現場で作業する職人さんのストレス軽減を目標とし、現場管理・職人育成に力を入れてきました。最近では若者が減少するこの業界で若年層チームの結成に成功しました。

ARBOR では、ARBOR で頑張る職人さん達は”宝”であり”我が子”と思い家族の皆で工事に

全力で当たらせていただく。ARBOR という樹に熟した色々な宝をオーナー様・施主様にご提供できればと心から思っております。

”ARBOR に関わる全ての人達に全力の愛を”

この言葉をモットーに頑張っていきますので、これからもどうぞよろしくお願いいたします。

社訓

一.自分の人生に責任を持つ

一.人を喜ばせる事

一.愛し愛されること

以上の 3 ヵ条を想い続けれる人材を弊社は求めております。

代表取締役 鍛治本 優希

募集要項

項目概要
社名株式会社ARBOR
所在地本店 : 大阪市天王寺区味原本町15-9
支店 : 大阪市住吉区我孫子3-11-26 201号室
研修施設 : 大阪市東住吉区今林2-11-17
電話06-4703-5656
給与月給 25万 ~ 35万円
勤務時間9:00~17:00 休憩120分(午前中30分・お昼60分・午後30分の休憩)

※月平均残業時間 20時間
雇用形態正社員
昇給社内試験にて随時昇給
応募方法下記エントリーフォーム or 電話

エントリーフォーム